> 5000 EUR
Experience:
3-5 years
Employment:
Full-time
English:
B1. Intermediate
Requirements
Мы ищем в нашу команду опытного Head of Payment Solutions, готового воплотить свои знания и навыки в жизнь и помочь нам добиться новых высот в мире платежей.
Требования:
Экспертиза и глубокое знание рынка платежных решений worldwide в сфере high risk
Стратегическое мышление и лидерство: способность разрабатывать и воплощать стратегические планы в области платежей, а также успешно руководить командой и создавать новые подразделения.
Технические навыки и аналитическая способность: знанием ключевых технологий и систем, связанных с платежными решениями, а также высокими аналитическими навыками для оценки рынка и регулятивных требований
Английский язык на рабочем уровне
Готовность быть мобильным (командировки, конференции и тд )
Tasks
Глобальный взгляд на рынок: быть в курсе последних трендов и инноваций в мировой индустрии платежей, обеспечивая нашей компании конкурентное преимущество.
Активный поиск и установление партнерских отношений с надежными партнерами, способными обеспечить стабильную обработку финансовых потоков.
Получение самых выгодных условий от партнеров и заключение взаимовыгодных соглашений, обеспечивая максимальную прибыльность наших продуктов.
Широкий простор для внедрения новейших методов и технологий в платежных процессах, что позволит нам оставаться впереди конкурентов.
Проведение анализа и работы над улучшением текущих решений/продуктов (стоимость, качество,удобство, популярность в ГЕО) на постоянной основе
Управление отделом Payment Solutions и развитие команды
Организация и управление процессом тестирования и интеграции решений для получения максимально качественного результата при включении траффика
Тесная совместная работа с IT отделом для обеспечения максимально быстрой и качественной интеграции решений
Эффективное управление бюджетом отдела
Регулярная отчетность и аналитика по отделу
Working conditions
Релокационный пакет, официальное оформление на Кипре
Система мотивации обсуждается индивидуально
Created
2 October 2023