Вакансия в архиве

CMO

Скопировать ссылку на вакансию
DUXGroup
Удаленка
> 5000 EUR
Опыт: Более 5 лет
Занятость: Полная
Английский: C1. Продвинутый

Требования

5+ лет подтвержденного опыта в области маркетинга и управления сообществом, в игровой или криптовалютной сфере;
Глубокое понимание аспектов блокчейна, таких как NFT, DeFi, управление и полезные токены, DAO, dApps, и т.д.;
Знания Discord, Twitter, Telegram и Reddit;
Лидер и создатель команды, обладающий как творческими, так и аналитическими способностями с твердым пониманием методов исследования рынка и анализа данных;
Выдающиеся коммуникативные (письменные и устные навыки английского языка) и межличностные способности;
Понимание метавселенных.

Задачи

Связи с общественностью;
Формирование собственного отдела;

Построение и управление внешними отношениями с крипто- и игровыми СМИ, прессой, и тд.;
Управление маркетинговой стратегией;
Курирование создания соответствующего контента для максимального повышения осведомленности и вовлеченности;
Использование различных инструментов отслеживания социальных сетей для определения ключевых сегментов целевой аудитории с самыми высокими показателями ROI и наиболее активным вовлечением в наши посты и твиты;
Тестирование различных инициатив цифрового маркетинга;
Еженедельная отчетность по нашим аккаунтам в социальных сетях;
Разработка четкой стратегии маркетинга и поддержания гибридной аудитории, состоящей как из криптовалют, так и традиционных (мейнстрим) геймеров, чтобы ускорить продвижение проекта;
Руководство всеми маркетинговыми мероприятиями в социальных сетях, включая копирайтинг и создание контента, с внедренным календарем контента для всех каналов социальных сетей, таких как Twitter, Telegram, Discord, Reddit, и т.д.;
Разработка и реализация плана по привлечению, поддержанию и вовлечению криптовалютных и обычных игроков через все каналы социальных сетей и посредством запланированных маркетинговых кампаний.

Условия

Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро Тульская;
Гибкое начало рабочего дня;
Работа над новым крупным крипто-проектом;
Отличная корпоративная культура: высокопрофессиональная и амбициозная, но при этом неформальная, дружелюбная, располагающая к сотрудничеству;
Достойная финансовая мотивация;
Регулярное проведение выездных тимбилдингов и корпоративов.
Добавлена 9 июня 2022 г.